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d.vinci Bewerbermanagement : Bewerbermanagement-Software

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d.vinci Bewerbermanagement: Im Überblick

d.vinci ist ein familiengeführtes Unternehmen, das HR-Software vertreibt. Das d.vinci Bewerbermanagement unterstützt Teams dabei, durch effiziente HR-Prozesse mehr Fokus für das menschliche Miteinander zu schaffen und so nachhaltige Wertschätzung und Mitarbeiter-Bindung zu erzeugen.

d.vinci: Was kann die Software?

Die HR-Software ist aus verschiedenen Modulen zusammmengesetzt, die eine All-in-One-Lösung für das Bewerbermanagement bilden. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Talenten werden alle Elemente abgedeckt:

  • Bewerbermanagement
  • Onboarding
  • Zielgruppen-Kampagnen
  • Employer Branding
  • Karriereseiten
  • Stellenausschreibungen

Die Software ist intuitiv zu bedienen und spart Ihnen bei der Besetzung von neuen Stellen viel Zeit. Die Anwendung hilft Ihnen, Talente zu finden und Stellengesuche passend zur Zielgruppe zu erstellen. Der Bewerbungprozess wird automatisiert und auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht (Multiposting).

d.vinci ist Cloud-basiert. Das heißt, dass Sie die Anwendung nicht zu installieren brauchen und sich nicht um Updates kümmern müssen. Die Software läuft auf den Servern von d.vinci und Sie brauchen lediglich eine Internetverbindung, um auf Ihre Anwendung von überall zuzugreifen.

Vorteile

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d.vinci Bewerbermanagement - Video 1
d.vinci Bewerbermanagement - Bildschirmfoto 2 d.vinci Bewerbermanagement - Bildschirmfoto 2
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d.vinci Bewerbermanagement: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu d.vinci Bewerbermanagement

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

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Altamira Recruiting

Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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4.2
Erstellt auf Basis von 126 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.

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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.

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