Tellent Recruitee : Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement
Tellent Recruitee: Im Überblick
Recruitee ist eine intuitiv zu bedienende Rekrutierungssoftware, die es Ihrem Unternehmen erlaubt, ansprechende Karriereseiten zu erstellen, Stellenangebote und Bewerber zu managen und die Zusammenarbeit von Kollegen und Recuitern zu verwalten. Analysieren Sie außerdem Performances im HR-Bereich, um Ihre Personalplanung noch effizienter zu gestalten.
Ob Personalchef, Supertalent oder Personalagentur - mit Recruitee profitieren alle Beteiligten und neue Stellen sind um Nu besetzt!
Recruitee: Bewerbermanagement von A bis Z
Recruitee ist die erste Recruitment- und Talent-Management-Software in Europa, die sich an Unternehmen aller Größen richtet. Sie hilft bei der Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen, bei der Talentsuche, beim Kandidatenmanagement und bei der Kreation einer attraktiven Arbeitgebermarke.
Recruitee hilft HR-Abteilungen, den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess zu automatisieren und zu optimieren, um neue Talente an Bord zu holen: planen, Job bekannt geben, Kandidatenliste entdecken, Bewerber und Traumberuf matchen, rekrutieren, fertig - Eine Neueinstellung war noch nie so schnell und unkompliziert!
Was macht Recruitee?
Der breite Funktionsumfang von Recruitee erlaubt es Ihnen, die Automatisierung und Digitalisierung Ihres Unternehmens in vielen Arbeitsbereichen des Personalwesens gleichzeitig voranzutreiben. So unterstützt Sie Recruitee unter anderem bei der:
Förderung Ihres Employer Branding durch Erstellung einer individualisierbaren Karriere-Website;
Online-Rekrutierung und parallelen Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf einer Vielzahl von Stellenbörsen - auch Social Recruitment ist mit nur einem Klick möglich;
Zentralisierung aller Bewerberinformationen - Lebenslauf und Anschreiben können durch Notizen zu Interview-Feedback und Evaluation ergänzt werden;
Suche und Ermittlung der geeignetsten Kandidaten im Talent Pool, Vorscreening und übersichtliche Auflistung der Fähigkeiten und Kompetenzen inklusive;
Verwaltung und Organisation von (Online)-Bewerbungen;
Datenanalyse und Optimierung des Bewerbungsprozesses;
Sourcing der Bewerber - passiv und aktiv;
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen;
Bewerberverfolgung (Bewerber Tracking System) und effektivem Workforce Management Ihrer Belegschaft.
Warum Recruitee?
Prämierte Software - Recruitee ist der Sieger des OnRec 2018 Preises für technische Innovation.
Benutzerfreundlichkeit - Recruitee wird auf führenden Vergleichsportalen als eine der benutzerfreundlichsten Recruitment-Softwares klassifiziert.
Guter Support - Recruitee verfügt über eines der besten Support-Teams im Bereich HR-Software.
Detaillierte Statistiken - Recruitee bietet umfangreiche Analysefunktionen und ermöglicht eine einfache Erstellung von Berichten.
Collaborative Hiring - Recruitee kann von einer unbegrenzten Anzahl von Nutzern zur gemeinsamen Talentsuche verwendet werden.
Automatisierung - Recruitee stellt weitreichende Funktionen zu Verfügung, die Ihnen bei der Automatisierung von Bewerbungsprozessen helfen.
Datenschutz - Recruitee ist vollständig DSGVO-konform und unterstützt Sie bei der Einhaltung geltender Datenschutzrichtlinien.
Das Personalinformationssystem Recruitee wird bereits von vielen bekannten und erfolgreichen Unternehmen genutzt und geschätzt, beispielsweise von Greenpeace, Ärzte ohne Grenzen, Sky, Lacoste, Thyssenkrupp oder OpenClassrooms.
Von der Veröffentlichung der Jobanzeige über den Interviewprozess bis hin zum Onboarding: Mit Recruitee bringen Sie Schwung in Ihr Personalmanagemement und verwandeln Sie Stellenbewerber schneller in neue Angestellte.
Vorteile
ISO 27001, GDPR























Tellent Recruitee: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Tellent Recruitee

Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.
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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Einfach zu bedienen
All-in-One-Tool
Vom Kandidaten zur Einstellung
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