Glickon : Personalanalyse-Software für datengetriebene Entscheidungen
Glickon: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Glickon?
Umfassende Analyse-Tools
Mit den fortschrittlichen Analyse-Tools von Glickon können Unternehmen tiefere Einblicke in ihre HR-Daten gewinnen und datengetriebene Entscheidungen treffen.
- Erstellung benutzerdefinierter Berichte
- Prognosen zur Mitarbeiterbindung
- Identifizierung von Engagement-Trends
Mitarbeiter-Engagement-Features
Glickon fördert das Mitarbeiter-Engagement durch Plattformen, die offene Kommunikation und Feedback unterstützen.
- Feedback-Tools in Echtzeit
- Integrierte Umfragen für Mitarbeiter
- Sichtbarkeit von Unternehmenszielen
Benutzerfreundliche Berichterstattung
Durch intuitive Berichterstattungs-Funktionen unterstützt Glickon Entscheidungsträger bei der schnellen Interpretation und Weitergabe von Erkenntnissen.
- Visuelle Berichte und Dashboards
- Einfache Datenexportoptionen
- Automatisierte Berichtserstellung
Glickon: Preise
standard
3.000,00 €
pro Jahr /unbegrenzte Nutzer
Kundenalternativen zu Glickon
Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.
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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Einfach zu bedienen
All-in-One-Tool
Vom Kandidaten zur Einstellung
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesenZur Produktseite von Tellent Recruitee
Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
Unsere Analyse über Altamira Recruiting lesenZur Produktseite von Altamira Recruiting
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