ATS softgarden : Die Komplettlösung für erfolgreiches Recruiting
ATS softgarden: Im Überblick
softgarden ist eine cloudbasierte Recruiting-Software aus Deutschland, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und einzustellen. Mit einem umfassenden Funktionsangebot deckt softgarden alle Schritte des Recruiting-Prozesses ab, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Kernfunktionen von softgarden
- Bewerbermanagement: Bearbeiten und speichern Sie eingehende Bewerbungen, verwalten Sie Bewerberprofile und kommunizieren Sie effizient mit Kandidaten.
- Karriereseite: Erstellen Sie eine ansprechende Karriereseite, um Top-Talente anzuziehen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
- Arbeitgeberbewertungen: Ermöglichen Sie es Bewerbern, Ihr Unternehmen zu bewerten, und nutzen Sie dieses Feedback zur Verbesserung Ihrer Recruiting-Strategie.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, neue Talente zu empfehlen, und profitieren Sie von einem wertvollen Bewerberpool.
- Multiposting und Stellenanzeigenpakete: Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen mit nur wenigen Klicks und steigern Sie Ihre Reichweite.
- Onboarding Solution: Integrieren Sie ein strukturiertes Onboarding-Programm, um neue Mitarbeiter schnell und effektiv einzubinden.
Vorteile von softgarden
- Modularer Aufbau: Wählen Sie die Funktionen aus, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
- Mandatenfähigkeit: Passen Sie softgarden an komplexe Unternehmensstrukturen an.
- DSGVO-Konformität: Schützen Sie die Daten Ihrer Bewerber zuverlässig.
- Intuitive Bedienung: Nutzen Sie softgarden einfach und effizient ohne Schulungsbedarf.
- Hoher Integrationsgrad: Verbinden Sie softgarden mit zahlreichen HR-Systemen und Tools.
- Exzellenter Kundensupport: Profitieren Sie von einem kompetenten und hilfsbereiten Support-Team.
softgarden – Ihr Partner für efiizientes, komfortables und erfolgreiches Recruiting
Mit softgarden optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess, gewinnen besten Kandidaten gewinnen und sichern Ihren Unternehmenserfolg. Überzeugen Sie sich selbst und testen Sie softgarden kostenlos!
Vorteile
Anpassbare Karriereseite in nur 2 Klicks
Führende Technologie für Recruiting und Employer Branding
Einfache und intuitive Recruiting-Software
ISO 27001, ISO 27018, ISO 9001, GDPR, ISO 27017
ATS softgarden - softgarden Bewerbermanagement Software – Recruiting Dashboard 
ATS softgarden - softgarden Bewerbermanagement Software – Übersicht der offenen Stellen 
ATS softgarden - softgarden Bewerbermanagement Software – Kandidatenprofil 
ATS softgarden - softgarden Bewerbermanagement Software – Berichte & Kennzahlen 
ATS softgarden - softgarden Karriereseite Pro 
ATS softgarden - softgarden Arbeitgeberbewertungen 
ATS softgarden - softgarden Multiposting von Stellenanzeigen 
ATS softgarden - softgarden Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
ATS softgarden: Preise
Logiciel de recrutement
75,00 €
pro Monat /unbegrenzte Nutzer
Suite de recrutement
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu ATS softgarden
Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.
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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Einfach zu bedienen
All-in-One-Tool
Vom Kandidaten zur Einstellung
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
Unsere Analyse über Altamira Recruiting lesenZur Produktseite von Altamira Recruiting
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesenZur Produktseite von Tellent Recruitee
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