RecrutOr : Innovative Bewerbermanagement-Software für effizientes Recruiting

RecrutOr: Im Überblick
RecrutOr ist eine fortschrittliche Softwarelösung für Personalvermittler und Unternehmen, die den Einstellungsprozess optimieren möchten. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und intelligenten Bewerber-Tracking-Systemen bietet sie maßgeschneiderte Lösungen für ein nahtloses Recruiting-Erlebnis.
Was sind die Hauptmerkmale von RecrutOr?
Intelligentes Bewerber-Tracking
Mit RecrutOr verfolgen Sie Bewerbungen effizient und strukturiert. Das Bewerber-Tracking-System ermöglicht eine einfache Verwaltung aller Eingänge vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung.
- Echtzeit-Updates über den Status jeder Bewerbung.
- Automatische Zuweisung von Bewerbungen an die zuständigen Teams.
- Fähigkeit, Bewerberprofile zu vergleichen und zu priorisieren.
Automatisierte Kommunikation
Halten Sie mit Bewerbern und Teammitgliedern über die integrierte Kommunikationsplattform Kontakt und sparen Sie wertvolle Zeit durch automatisierte Nachrichten.
- Automatische Bestätigungen und Updates an Bewerber senden.
- Nahtlose Integration mit E-Mail und anderen Kommunikationsmitteln.
- Vorlagen für häufig verwendete Nachrichten erstellen.
Analysetools und Berichterstellung
Nutzen Sie die leistungsstarken Analysefunktionen von RecrutOr, um Einblicke in Ihre Einstellungsprozesse zu gewinnen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Visualisierung von Bewerbertrends und -mustern.
- Berichte zur effizienten Ressourcenverteilung generieren.
- Metriken zur Leistungsbewertung von Recruiting-Kampagnen.
Vorteile
GDPR




RecrutOr: Preise
Standard
49,00 €
pro Monat /Nutzer
Kundenalternativen zu RecrutOr

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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Mit der Recruiting-Software können Sie automatisch Bewerbungen sortieren und Bewerber bewerten. Erstellen Sie Stellenanzeigen und teilen Sie sie auf verschiedenen Job-Portalen. Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihren Recruiting-Prozess und optimieren Sie ihn mit wenigen Klicks.
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