GoCo : Effizientes Personalmanagement mit moderner Software
GoCo: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von GoCo?
Nahtlose Integration
GoCo ermöglicht eine mühelose Integration in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe, wodurch der Übergang zu dieser Software einfach und reibungslos verläuft.
- Einfache Synchronisation mit anderer HR-Software
- Anpassbare Schnittstellen für individuelle Bedürfnisse
- Automatische Aktualisierung von Datenquellen
Flexible Administration
Mit GoCo können Unternehmen ihre HR-Prozesse flexibel gestalten und effizient verwalten, indem zahlreiche Funktionen zur Verfügung stehen, die den Verwaltungsaufwand wesentlich reduzieren.
- Personalverfolgung in Echtzeit
- Datenqualitätssicherung durch integrierte Überprüfungstools
- Benutzerdefinierte Berichte und Analysen
Einfaches Onboarding
Das intuitive Onboarding-Tool von GoCo hilft neuen Mitarbeitern, schnell und effektiv in das Unternehmen integriert zu werden, was die Produktivität von Anfang an steigert.
- Automatisiertes Einführungsprogramm
- Individuelle Checklisten für neue Mitarbeiter
- Integration von Schulungs- und Informationsmaterial
GoCo: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu GoCo
Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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