Deel HR : Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management
Deel HR: Im Überblick
Die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware von Deel geht über die einfache Erstellung von Lohnabrechnungen hinaus, da sie alle Anforderungen des Personalwesens in Bezug auf das Sozialmanagement erfüllen kann.
Die Funktionen:
- Mitarbeiter einstellen: Die Rekrutierung von Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist keine schwierige Aufgabe mehr! Mit lokalen Niederlassungen in über 60 Ländern kann Deel den Einstellungsprozess übernehmen, indem es sich um die Einhaltung von Vorschriften, die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung usw. kümmert.
- Globale Gehaltsabrechnungen durchführen: Mit Deel können Sie Ihre Mitarbeiter schneller und ohne Gebühren mit einem Klick bezahlen. Die Rechnung wird automatisch an Sie gesendet. Es stehen viele Zahlungsoptionen zur Verfügung, wie z. B. feste Zahlungen, Meilensteinzahlungen oder Umlageverfahren.
- Integrationen: Deel verfügt über Integrationen wie Quickbooks, Xero, Netsuite usw., aber Sie können auch Ihre Lieblingsplattform über das Open API integrieren!
- Datensicherheit: Datensicherheit ist ein großes Thema bei Deel, vor allem wenn es um die Gehaltsabrechnung geht! Deel hat sich zur Einhaltung der DSGVO verpflichtet. Der Netzwerkverkehr wird über SSL/HTTPS abgewickelt, um Cybersicherheit und Datenschutz zu gewährleisten.
Preisgestaltung
Der Preis ist auf Anfrage erhältlich.
Vorteile
ISO 27001, GDPR
Deel HR: Preise
Services d'employer of re
599,00 $
pro Monat /Nutzer
Gestion des indépendants
29,00 $
pro Monat /Nutzer
Gestion de la paie aux Ét
19,00 $
pro Monat /Nutzer
PEO pour les États-Unis a
79,00 $
pro Monat /Nutzer
Deel HR / Engaged
20,00 $
pro Monat /Nutzer
Kundenalternativen zu Deel HR
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
Zur Produktseite von Cegid HR
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Global HR-Management-Software bietet Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Einhaltung von Vorschriften für Unternehmen weltweit.
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Diese Global HR-Management-Software, Remofirst, ermöglicht eine nahtlose Verwaltung von Mitarbeitern durch integrierte Funktionen für die Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Zusätzlich sorgt sie für die Einhaltung lokaler Vorschriften und Gesetze in verschiedenen Ländern. Unternehmen profitieren von einer zentralisierten Plattform zur Optimierung ihrer HR-Prozesse und Anpassung an internationale Standards, was die Effizienz und Compliance steigert.
Unsere Analyse über Remofirst lesenZur Produktseite von Remofirst
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