
AllVoices : Innovatives Mitarbeiter-Feedback-System für Unternehmen
AllVoices: Im Überblick
AllVoices ist eine Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolles Feedback von Mitarbeitern effizient zu sammeln und zu analysieren. Sie richtet sich an HR-Teams und Führungskräfte, die die Mitarbeitenden besser einbinden möchten. AllVoices bietet einzigartige Anonymität, umfassende Berichterstattung und benutzerfreundliche Integration.
Was sind die Hauptmerkmale von AllVoices?
Anonymes Feedback
Der Kern von AllVoices ist das anonyme Feedback, das den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Gedanken und Anliegen auszudrücken, ohne dass die Sorge bestehen muss, identifiziert zu werden. Diese Funktion trägt zu einem offenen und ehrlichen Meinungsaustausch bei und fördert eine positive Unternehmenskultur.
- Einfache und anonyme Rückmeldemöglichkeiten
- Diskretion und Vertraulichkeit im Feedback-Prozess
- Stärkung der Mitarbeiterstimme
Umfassende Berichterstattung
AllVoices bietet umfassende Berichterstattungsfunktionen, mit denen Unternehmen wertvolle Einblicke in die gesammelten Daten gewinnen können. Führungskräfte können Muster und Trends erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Detaillierte Analysen und Reports
- Identifikation von Mustern und Problemen
- Echtzeit-Feedback-Erfassung
Einfache Integration
Die einfache Integration von AllVoices in bestehende Systeme macht es zu einem flexiblen Werkzeug für Unternehmen jeder Größe. Die Software lässt sich problemlos mit anderen Plattformen und Lösungen verbinden, um einen nahtlosen Workflow zu gewährleisten.
- Kompabilität mit gängigen HR-Tools
- Schnelle Implementierung und Einrichtung
- Anpassungsfähig an individuelle Unternehmensanforderungen
AllVoices: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu AllVoices

Steigern Sie die Effizienz Ihrer digitalen Arbeitsumgebung mit einem innovativen Tool zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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