TeamSystem HR : Effiziente Personalverwaltung für KMUs
TeamSystem HR: Im Überblick
TeamSystem HR ist eine umfassende Softwarelösung für Personalabteilungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sie bietet innovative Funktionen zur Mitarbeitermanagement, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung. Nutzerfreundlich und flexibel, um HR-Prozesse zu optimieren.
Was sind die Hauptmerkmale von TeamSystem HR?
Mitarbeitermanagement
Mit TeamSystem HR wird die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen mühelos. Die Software bietet Werkzeuge zur Organigrammerstellung, zur Verfolgung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Digitalisierte Personalakte
- Arbeitszeitmanagement
- Abwesenheitsverfolgung
Gehaltsabrechnung
Die Gehaltsabrechnung gestaltet sich mit TeamSystem HR effizient und genau. Automatisieren Sie die Berechnung von Gehältern und überwachen Sie Steuer und Sozialversicherungsbeiträge nahtlos.
- Automatisierte Gehaltsberechnung
- Steuer- und Beitragsmanagement
- Elektronische Lohnabrechnung
Mitarbeiterentwicklung
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit umfassenden Weiterbildungs- und Feedback-Funktionen. Verwalten Sie Schulungsprogramme und Leistungsbewertungen effizient.
- Schulungsmanagement
- Leistungsbeurteilungen
- Karriereplanung
TeamSystem HR: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu TeamSystem HR
Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
Unsere Analyse über Deel HR lesenZur Produktseite von Deel HR
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Zur Produktseite von Atlas HXM
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