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Alternativen zu Keka

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4.5
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Keka ist ein beliebtes Komprimierungs- und Entpackungswerkzeug für macOS, das viele Benutzer für seine einfache Handhabung und vielseitige Funktionen schätzen. Falls Sie jedoch nach Alternativen suchen, die möglicherweise zusätzliche Funktionen bieten oder auf anderen Betriebssystemen verfügbar sind, gibt es eine Vielzahl von Optionen. In der folgenden Liste finden Sie empfohlene Alternativen zu Keka, die Ihnen helfen können, die beste Lösung für Ihre Anforderungen zu finden.

Cegid HR

Umfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

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4.3
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Preis auf Anfrage

Cegid Talentsoft bietet eine innovative Lösung für Talentmanagement, die eine Alternative zu Keka darstellt.

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Mit Cegid Talentsoft erhalten Unternehmen eine umfassende Plattform zur Verwaltung von Talenten und zur Förderung von Mitarbeiterengagement, ohne die Einschränkungen von Keka in Kauf nehmen zu müssen.

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Vorteile von Cegid HR

check Breite Palette an Softwarefunktionen

check Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

check Anpassbare und skalierbare Plattform

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KAMMI SIRH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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5.0
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Kostenpflichtige Version ab 1,80 € pro Monat

KAMMI SIRH ist eine innovative Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalverwaltung effizienter und effektiver zu gestalten. In einer Zeit, in der das Personalmanagement zunehmend komplexer wird, bietet KAMMI SIRH eine benutzerfreundliche Plattform, die es ermöglicht, alle relevanten HR-Prozesse zentral zu verwalten und zu optimieren. Dies macht KAMMI SIRH zu einer attraktiven Alternative zu anderen Lösungen wie Keka.

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Mit KAMMI SIRH erhalten Nutzer eine umfangreiche Palette von Funktionen, die auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu gehören unter anderem Module für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Leistungsbewertung und Schulungsmanagement. Die Software erleichtert nicht nur die Routineaufgaben des Personalwesens, sondern bietet auch wertvolle Analysen und Berichte, die zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen. So können Unternehmen nachhaltige Wachstumsstrategien entwickeln und ihre Talententwicklung gezielt unterstützen.

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SIGMA-RH

Effiziente Personalverwaltungslösung für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von 15 Bewertungen
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SIGMA-RH ist eine innovative Softwarelösung, die speziell entwickelt wurde, um eine Vielzahl von Herausforderungen im Bereich der Ressourcenverwaltung zu bewältigen. Diese Anwendung bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Betriebsabläufe effizient zu gestalten.

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Mit SIGMA-RH können Benutzer nahtlos Projekte planen, Ressourcen verwalten und den Fortschritt in Echtzeit überwachen. Die Software bietet umfassende Reporting-Tools, Anpassungsoptionen und Integrationsmöglichkeiten mit anderen Systemen, was eine optimale Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und der Planung zukünftiger Schritte gewährleistet.

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Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 5,25 € pro Monat

Factorial ist eine leistungsstarke Software, die eine großartige Alternative zu Keka bietet.

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Mit Factorial können Benutzer effizient komplexe Berechnungen durchführen und komplexe Aufgaben schnell erledigen, ohne die Einschränkungen von Keka zu erleben.

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Vorteile von Factorial

check Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

check Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

check Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

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Personio

The People Operating System

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4.4
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Für Unternehmen, die eine zuverlässige und effiziente HR-Software suchen, ist Personio eine ausgezeichnete Alternative zu Keka.

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Personio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfache Integrationen und umfassende Funktionen für die Personalverwaltung, -entwicklung und -planung, ohne die Einschränkungen von Keka.

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Vorteile von Personio

check Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

check Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

check Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

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Deel HR

Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management

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4.8
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Kostenpflichtige Version ab 19,00 $ pro Monat

Entdecken Sie Deel als eine erstklassige Softwarelösung im Vergleich zu Keka.

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Mit Deel erhalten Sie eine benutzerfreundliche Plattform, die effizientes Management und reibungslose Abwicklung von Prozessen ermöglicht, ohne die Nachteile von Keka zu haben.

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Altamira HRM

Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen

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4.5
Erstellt auf Basis von 61 Bewertungen
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Eine hervorragende Alternative zu Keka ist Altamira HRM, eine umfassende Lösung für das Personalmanagement. Altamira HRM bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine Vielzahl von Funktionen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR-Prozesse effizient und effektiv zu gestalten.

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Mit Altamira HRM erhalten Unternehmen Zugang zu leistungsstarken Tools für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Talentmanagement und die Leistungsbewertung. Die Software ermöglicht eine einfache Integration von Onboarding-Prozessen, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung, wodurch Personalabteilungen ihre Effizienz steigern und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.

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Tellent HR

HRIS, um Ihre Talente zu steuern und wachsen zu la

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu Keka.

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kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

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Vorteile von Tellent HR

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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Emalti-RH

Effiziente HR-Management-Lösung für Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 1.995,00 €

Emalti-RH stellt eine innovative Lösung im Bereich der Software zur Personalverwaltung dar, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-Prozesse effizient zu gestalten. Diese Software ist besonders geeignet für Organisationen jeder Größe, die nach einer benutzerfreundlichen und effektiven Möglichkeit suchen, ihre Mitarbeiterdaten zu verwalten.

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Mit Emalti-RH profitieren Unternehmen von einer Vielzahl an Funktionen, die es ermöglichen, Personalakten, Zeitmanagement und Urlaubsanträge mühelos zu verwalten. Die intuitive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass Mitarbeiter und HR-Manager schnell auf wichtige Informationen zugreifen können. Darüber hinaus unterstützt Emalti-RH die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, was den administrativen Aufwand erheblich reduziert.

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PayFit

Nervige Personalprozesse automatisieren und digitalisieren

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4.4
Erstellt auf Basis von 187 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 19,00 € pro Monat

Entdecken Sie PayFit als eine innovative Alternative zu Keka.

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Mit PayFit erhalten Sie eine benutzerfreundliche und effiziente Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die alle erforderlichen Funktionen bietet, ohne die Einschränkungen von Keka zu haben.

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Vorteile von PayFit

check User-Expierence der Software

check Echtzeit & Live-Vorschau

check Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse

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