Cegid Core HR ist eine beliebte Softwarelösung für das Personalmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterdaten zu verwalten und verschiedene HR-Prozesse zu optimieren. Wenn Sie jedoch nach Alternativen suchen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse besser zu erfüllen oder zusätzliche Funktionen zu entdecken, gibt es zahlreiche andere Lösungen auf dem Markt. In der folgenden Liste finden Sie empfohlene Alternativen, die Ihnen helfen können, die passende Software für Ihr HR-Management auszuwählen.
Factorial ist eine leistungsstarke Software, die eine großartige Alternative zu Cegid Core HR bietet.
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Mit Factorial können Benutzer effizient komplexe Berechnungen durchführen und komplexe Aufgaben schnell erledigen, ohne die Einschränkungen von Cegid Core HR zu erleben.
Entdecken Sie Deel als eine erstklassige Softwarelösung im Vergleich zu Cegid Core HR.
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Mit Deel erhalten Sie eine benutzerfreundliche Plattform, die effizientes Management und reibungslose Abwicklung von Prozessen ermöglicht, ohne die Nachteile von Cegid Core HR zu haben.
Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu Cegid Core HR.
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kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.
Für Unternehmen, die eine zuverlässige und effiziente HR-Software suchen, ist Personio eine ausgezeichnete Alternative zu Cegid Core HR.
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Personio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfache Integrationen und umfassende Funktionen für die Personalverwaltung, -entwicklung und -planung, ohne die Einschränkungen von Cegid Core HR.
Atlas HXM bietet eine leistungsstarke Alternative zu Cegid Core HR.
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Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von Cegid Core HR zu haben.
Die Nakisa HR Suite präsentiert sich als hervorragende Alternative zu Cegid Core HR, indem sie eine umfassende Lösung für das Personalmanagement bietet, die einfach zu bedienen ist und gleichzeitig analytische Funktionen bereitstellt. Unternehmen jeder Größe profitieren von den flexiblen Tools, die es ermöglichen, die Mitarbeiterverwaltung effizient zu gestalten.
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Die Nakisa HR Suite ermöglicht die nahtlose Integration verschiedener HR-Funktionen, einschließlich Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Leistungsmanagement. Mit ihrer intuitiven Benutzeroberfläche fördert sie eine hohe Benutzerakzeptanz und effizientere Arbeitsabläufe, während sie Unternehmen unterstützt, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihre strategischen Ziele zu erreichen.
PeopleSpheres ist eine innovative Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalverwaltungsprozesse effizient zu gestalten. Als eine hervorragende Alternative zu Cegid Core HR bietet PeopleSpheres umfassende Funktionen zur Optimierung von HR-Aktivitäten und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.
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Mit PeopleSpheres profitieren Unternehmen von einer nahtlosen Integration verschiedener HR-Tools und -Systeme in einer zentralen Plattform. Diese Software ermöglicht es, die Kommunikation innerhalb der Organisation zu stärken, Prozesse zu automatisieren und personalisierte Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Anpassungsfähigkeit von PeopleSpheres machen es zu einer ausgezeichneten Wahl für Unternehmen, die ihr Personalmanagement zukunftsorientiert gestalten möchten.
Altays Recrutement ist eine hervorragende Softwarelösung für das Recruiting, die Ihnen helfen kann, geeignete Talente effizient zu finden und auszuwählen. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und einer Vielzahl von Funktionen bietet Altays Recrutement eine praktische Alternative zu Cegid Core HR. Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten, werden von den umfassenden Möglichkeiten dieser Software begeistert sein.
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Die Software Altays Recrutement ermöglicht eine nahtlose Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenanzeige bis zur Auswahl des besten Kandidaten. Sie bietet leistungsstarke Tools zur Lebenslaufanalyse, zur Verwaltung von Bewerbungsgesprächen und zur Kommunikation mit Bewerbern. Darüber hinaus können Benutzer durch die Integration mit verschiedenen Plattformen ganz bequem auf einen größeren Talentpool zugreifen, was die Effizienz der Personalbeschaffung erheblich steigert.
VSExperience (vse) ist eine leistungsstarke Softwarelösung, die dafür entwickelt wurde, die Benutzererfahrung zu optimieren und den Workflow zu verbessern. Diese Anwendung bietet umfassende Funktionen, die es Nutzern ermöglichen, ihre Projekte effizient zu verwalten und dabei höchste Qualität zu gewährleisten.
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Ein herausragendes Merkmal von VSExperience (vse) ist seine benutzerfreundliche Oberfläche, die eine intuitive Navigation ermöglicht. Zudem bietet die Software fortschrittliche Analyse- und Reporting-Tools, die Nutzer bei der Entscheidungsfindung unterstützen. Mit den integrierten Funktionen zur Zusammenarbeit wird das Teamwork gefördert, was zu einer schnelleren Umsetzung von Projekten führt.
HURMA ist eine innovative Softwarelösung, die sich ideal für Unternehmen eignet, die ihre Personalmanagementprozesse optimieren möchten. Diese Anwendung bietet umfassende Funktionen, die es Ihnen ermöglichen, effizienter zu arbeiten und Ihre HR-Aktivitäten zu verwalten.
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Mit HURMA erhalten Sie ein benutzerfreundliches Dashboard, das Ihnen Echtzeit-Analysen und Berichte zur Verfügung stellt. Darüber hinaus unterstützt die Software die Verwaltung von Bewerbungen, das Onboarding neuer Mitarbeiter sowie die Durchführung von Leistungsbewertungen, was einen nahtlosen Arbeitsablauf gewährleistet. Für Unternehmen, die auf der Suche nach einer effizienten HR-Lösung sind, stellt HURMA eine wertvolle Option dar.
