
Unatrix : Innovative Recruiting und CRM Softwarelösung
Unatrix: Im Überblick
Unatrix ist eine spezialisierte Software für Unternehmen im Recruiting- und CRM-Bereich. Sie richtet sich an Personalabteilungen und Recruitment Agenturen, die ihre Prozesse optimieren möchten. Mit Funktionen wie automatischen Workflows und detailliertem Berichtswesen hebt sie sich deutlich von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptfunktionen von Unatrix?
Effizientes Bewerbermanagement
Unatrix vereinfacht das Bewerbermanagement durch eine intuitive Plattform, die den gesamten Einstellungsprozess abbildet. Nutzer können Bewerberprofile pflegen, bearbeiten und den Fortschritt jedes Kandidaten verfolgen.
- Automatische Bewerbererfassung aus verschiedenen Kanälen
- Intelligente Suchfunktionen für optimalen Talentabgleich
- Einfaches Bewerber-Ranking und Feedback-Management
Umfassendes Kundenbeziehungsmanagement
Optimieren Sie Ihre Kundenbeziehungen mit Unatrix' CRM-Funktionalitäten. Die Software bietet umfassende Werkzeuge, um Kontakte zu verwalten und Geschäftsmöglichkeiten nachzuverfolgen.
- Integrierte Kontaktverwaltung mit detaillierten Informationen
- Planung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen
- Berichtsfunktionen zur Analyse von Kundenbeziehungen
Automatisierte Prozesse und Workflows
Mit Unatrix können Unternehmen ihre Prozesse optimieren, indem sie wiederkehrende Aufgaben automatisieren. So wird sichergestellt, dass sich Personalverantwortliche auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
- Einrichtung von individuellen Workflows für verschiedene Teams
- Automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen
- Integration mit externen Kalender- und Kommunikationssystemen
Vorteile
GDPR
Unatrix: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Unatrix

Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.
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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Einfach zu bedienen
All-in-One-Tool
Vom Kandidaten zur Einstellung
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesenZur Produktseite von Tellent Recruitee

Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
Unsere Analyse über Altamira Recruiting lesenZur Produktseite von Altamira Recruiting
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