
SignalHire : Erreichen Sie Top-Talente mit unserer Rekrutierungslösung
SignalHire: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von SignalHire?
Umfassende Talentdatenbank
Mit SignalHire haben Sie Zugriff auf eine der umfangreichsten Talentdatenbanken. Dies erleichtert es, geeignete Kandidaten zu finden, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
- Zugang zu über 400 Millionen Profilen weltweit
- Arbeitgeberinformationen und Kontaktdaten auf Abruf
- Echtzeit-Updates über berufliche Veränderungen der Kandidaten
Intelligente Suchfunktionen
Unsere intelligenten Suchfunktionen ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Fähigkeiten, Berufserfahrung und Standort zu filtern, um die optimalen Kandidaten zu finden.
- Erweiterte Filteroptionen für spezialisierte Suchen
- Suchassistent zur Optimierung der Ergebnisse
- Speichern und Verwalten von Suchvorgängen für spätere Nutzung
Zusammenarbeit im Team
Die Teamkollaborationsfunktionen von SignalHire erleichtern den Austausch von Informationen und Entscheidungen innerhalb Ihres Rekrutierungsteams.
- Freigabe und Kommentierung von Kandidatenprofilen
- Integration mit gängigen Kommunikationstools
- Überwachung des Fortschritts und der Effizienz Ihres Teams
SignalHire: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu SignalHire

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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