ScopTalent ? : Innovative Talent-Management-Lösung
ScopTalent ?: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von ScopTalent?
Effiziente Bewerberakquisition
Profitieren Sie von einer optimierten Rekrutierungsprozess, der für die Suche und Auswahl der besten Talente sorgt.
- Automatisierte Stellenausschreibung: Publizieren Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit einem Klick.
- Intelligente Filtersysteme: Verfeinern Sie Ihre Suche durch maßgeschneiderte Filteroptionen.
Leistungsstarke Talent-Pipeline
ScopTalent hilft Ihnen, eine effektive Talent-Pipeline zu kreieren, die aktuelle und zukünftige Personalbedarfe erfüllt.
- Pipeline-Management: Behalten Sie kontrolliert den Überblick über Kandidatenfortschritte.
- Erfolgsmetriken: Verfolgen Sie Kennzahlen zur Verbesserung der Pipeline-Leistungen.
Schnelle Analysetools
Nutzen Sie detaillierte Analysemöglichkeiten, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen, die zur Optimierung der Personalstrategien beitragen.
- Datenvisualisierung: Erstellen Sie visuelle Berichte mit den wichtigsten HR-Kennzahlen.
- Trendanalysen: Identifizieren Sie präzise die Trends, die auf Ihre Branche zutreffen.
Vorteile
ISO 27001, GDPR
ScopTalent ? - Bildschirmfoto 1 
ScopTalent ? - Bildschirmfoto 2 
ScopTalent ? - Bildschirmfoto 3 
ScopTalent ? - Bildschirmfoto 4 ScopTalent ?: Preise
Starter
Tarif
auf Anfrage
Pro
Tarif
auf Anfrage
Expert
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu ScopTalent ?
Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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