RecruiterPM : Effizientes Personalmanagement für moderne Unternehmen
RecruiterPM: Im Überblick
RecruiterPM ist eine umfassende Personalmanagement-Software, die für HR-Teams in Unternehmen entwickelt wurde. Sie erleichtert den Einstellungsprozess und bietet Funktionen wie Bewerber-Tracking, Schulungsmanagement und umfassende Analysen, die sich deutlich von der Konkurrenz abheben.
Was sind die Hauptmerkmale von RecruiterPM?
Bewerber-Tracking und -Verwaltung
Mit RecruiterPM behält Ihr HR-Team den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess. Die Software bietet hilfreiche Features, um den Einstellungsprozess effizienter und geordneter zu gestalten.
- Automatische Bewerbereinschreibung und -verfolgung
- Bewerberdatenbank mit Such- und Filteroptionen
- Collaborative Tools für Team-Feedback
Schulungsmanagement für neue Mitarbeiter
Der Onboarding-Prozess wird durch integrierte Schulungsverwaltungsfunktionen vereinfacht, sodass neue Mitarbeiter schneller produktiv werden können.
- Individuelle Schulungspläne erstellen
- Überwachung des Schulungsfortschritts
- Digitalisierte Materialien und Ressourcen zur Verfügung stellen
Umfassende HR-Analysen
Mit RecruiterPM erhalten Sie datengestützte Einblicke in Ihre HR-Prozesse und können fundierte Entscheidungen treffen.
- Detaillierte Berichte und Dashboards
- Prognose von Einstellungstrends
- Einstellungskostenanalyse und Optimierungsmöglichkeiten
RecruiterPM: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu RecruiterPM
Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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