Pixid : Effizientes Bewerbermanagement für HR-Teams
Pixid: Im Überblick
What are the main features of Pixid?
Einfache Stellenausschreibungen
Mit Pixid wird das Veröffentlichen von Stellenausschreibungen zum Kinderspiel. Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es HR-Teams ermöglicht, effizient und gezielt neue Talente zu akquirieren.
- Schnelle Erstellung von Stellenanzeigen mit vorgefertigten Templates
- Automatisierte Veröffentlichung auf verschiedenen Jobportalen
- Optionen zur Anpassung der Ausschreibungen je nach Bedarf
Intuitive Bewerberkommunikation
Pixid erleichtert die Kommunikation mit Bewerbern durch automatisierte Prozesse und klare Kommunikationskanäle, was zu einer verbesserten Bewerbererfahrung führt.
- Automatisierte E-Mail-Antworten und Erinnerungen
- Integrierte Messaging-Plattform für direkte Konversationen
- Zugriff auf Bewerberdaten in Echtzeit
Nahtlose Systemintegration
Erleichtern Sie den Datenaustausch und verbessern Sie die Effizienz Ihres HR-Teams mit den Integrationstools von Pixid. Die Software lässt sich problemlos in bestehende Systeme und Workflows integrieren.
- API-Schnittstellen für die Verbindung mit HR-Management-Systemen
- Synchronisation mit Kalendern und Planungstools
- Erweiterbare Module für zusätzliche Funktionalitäten
Pixid: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Pixid
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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