AppliView : Optimale Bewerbermanagement-Lösung
AppliView: Im Überblick
AppliView ist eine Bewerbermanagement-Software, die Personalabteilungen in der schnellen und effizienten Verwaltung von Bewerbungen unterstützt. Zielgruppen sind mittelständische Unternehmen und große Konzerne. Zu den Hauptfunktionen gehören Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, anpassbare Workflows und erweiterte Suchfunktionen.
Was sind die Hauptmerkmale von AppliView?
Automatisierte Rekrutierungsprozesse
Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsabläufe mit AppliView, das Routineaufgaben automatisiert und Ihnen mehr Zeit für die Auswahl der besten Kandidaten bietet.
- Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen an Kandidaten und Personalvermittler.
- Integration mit Jobportalen für eine nahtlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Automatische Erfassung von Lebensläufen und Anwendung von standardisierten Bewertungskriterien.
Anpassbare Workflows
Gestalten Sie den Rekrutierungsprozess individuell nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens mit flexiblen und benutzerdefinierten Workflows.
- Benutzerdefinierte Pipeline für verschiedene Rekrutierungsphasen.
- Individuelle Rollen- und Berechtigungseinstellungen für Teammitglieder.
- Dynamische Berichterstattung zur Übersicht über den Fortschritt und die Leistung des Teams.
Fortschrittliche Such- und Filterfunktionen
Ermöglichen Sie eine präzisere Kandidatenauswahl mit den robusten Such- und Filterfunktionen von AppliView.
- Schnellsuche mit Schlüsselwörtern und smarten Algorithmen.
- Filteroptionen zur Eingrenzung von Bewerbungen nach Qualifikationen und Erfahrungen.
- Speicherung von Suchanfragen für eine wiederholte Anwendung und erleichterten Zugriff auf Favoriten.
AppliView: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu AppliView
Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.
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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesenZur Produktseite von Tellent Recruitee
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
Unsere Analyse über Altamira Recruiting lesenZur Produktseite von Altamira Recruiting
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