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Realmatch : Effiziente Online-Rekrutierungslösung für Unternehmen

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Realmatch: Im Überblick

RealMatch ist eine leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen bei der effizienten Suche nach passenden Talenten unterstützt. Mit zielgerichteten Algorithmen und umfassender Datenanalyse ermöglicht RealMatch eine schnellere und präzisere Kandidatensuche.

Was sind die Hauptmerkmale von Realmatch?

Intelligentes Matching-System

Das intelligente Matching-System von RealMatch nutzt modernste Algorithmen, um Unternehmen mit den besten passenden Kandidaten zu verbinden. Der Prozess ist auf spezifische Jobanforderungen und Kandidatenprofile abgestimmt.

  • Schnelle und genaue Identifizierung qualifizierter Bewerber
  • Automatisierte Empfehlungen für Talentakquise
  • Verbesserung der Einstellungsqualität durch präzise Profile

Umfassende Datenanalyse

Mit umfassender Datenanalyse hebt RealMatch die Talentakquise auf eine neue Ebene. Die Software bietet detaillierte Einblicke in demografische und qualifikationsbezogene Muster von Bewerbern.

  • Trendanalyse zur Identifikation von Arbeitsmarktbedürfnissen
  • Optimierung der Rekrutierungsstrategie durch datengetriebene Einblicke
  • Echtzeit-Berichterstattung zur effektiveren Planung

Anpassbare Suchfilter

Mit anpassbaren Suchfiltern ermöglicht RealMatch Unternehmen, ihre Talentsuche nach spezifischen Kriterien zu optimieren. Dies hilft, die besten Talente schneller zu finden und einzustellen.

  • Erstellung benutzerdefinierter Filter basierend auf Jobanforderungen
  • Verbesserte Präzision bei der Kandidatenauswahl
  • Effizientes Verwalten von Kandidatenpools

Realmatch: Preise

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Kundenalternativen zu Realmatch

Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.

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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Einfach zu bedienen

check All-in-One-Tool

check Vom Kandidaten zur Einstellung

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Jobposting.pro

Effizientes Stellenanzeigen-Management für Rekrutierung

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Kostenpflichtige Version ab 10,00 €

Optimieren Sie Ihr Recruiting mit einer Software, die Ihnen hilft, Stellenangebote zu erstellen, zu teilen und Bewerber zu verwalten.

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Erstellen Sie professionelle Stellenangebote in wenigen Minuten, teilen Sie sie auf verschiedenen Plattformen und verwalten Sie alle Bewerbungen an einem Ort. Jobposting.pro hilft Ihnen, Zeit und Geld zu sparen und den besten Kandidaten zu finden.

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Flatchr

Multi-Distribution von Angeboten,Rekrutierung,Nachverfolgung

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Kostenpflichtige Version ab 29,00 € pro Monat

Optimieren Sie Ihr Recruiting-Prozess mit einer leistungsstarken Software. Verwalten Sie Bewerbungen, erstellen Sie Stellenanzeigen und bewerten Sie Bewerber - alles an einem Ort.

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Mit der Recruiting-Software können Sie automatisch Bewerbungen sortieren und Bewerber bewerten. Erstellen Sie Stellenanzeigen und teilen Sie sie auf verschiedenen Job-Portalen. Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihren Recruiting-Prozess und optimieren Sie ihn mit wenigen Klicks.

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Vorteile von Flatchr

check Eine einfache und ergonomische Lösung

check Ein Support-Team, das Sie begleitet

check Eine Übertragung Ihrer Anzeigen mit wenigen Klicks

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