247 HRM : Effizientes Personalmanagement für mittelständische Unternehmen
247 HRM: Im Überblick
What are the main features of 247 HRM?
Umfassende Gehaltsabrechnung
Mit 247 HRM wird die Gehaltsabrechnung effizient und fehlerfrei. Die Software automatisiert komplexe Berechnungen und sorgt für eine pünktliche Auszahlung. Sie ist mit zahlreichen Anpassungsoptionen ausgestattet.
- Automatisierte Gehaltsabrechnungen mit personalisierten Anpassungen
- Integrierte Steuer- und Sozialversicherungsberechnungen
- Benutzerfreundliche Dashboards für eine schnelle Einsicht
Abwesenheitsverwaltung
Diese Funktion ermöglicht eine präzise Verfolgung von Urlaubs- und Krankheitszeiten. Sie bietet eine klare Übersicht über Abwesenheiten und sorgt für eine nahtlose Kommunikation im Team.
- Echtzeit-Abwesenheitskalender für Mitarbeiter und Manager
- Automatisierte Benachrichtigungen bei An- und Abwesenheitsanträgen
- Integration mit Kalender- und E-Mail-Systemen
Prädiktive Analysen zur Personalplanung
Die prädiktiven Analysefunktionen von 247 HRM unterstützen Unternehmen dabei, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen, indem sie Datenmuster und Trends analysieren.
- Datenbasierte Einblicke für strategische Personalentscheidungen
- Zugriff auf umfassende Berichte und Dashboards
- Unterstützung bei der Budgetierung und Ressourcenplanung
247 HRM: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu 247 HRM
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
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