HR-Portal ist eines der Module des HRIS Eurécia (Human Resources Management Information System). Es ermöglicht Ihnen, alle Mitarbeiterdaten in einem einzigen Portal zusammenzufassen und zu analysieren.

HR-Portal: Die Grundlage für Ihr Personalmanagement.

• Mitarbeiterakte: Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen, RIB, Fahrzeugschein... alle Verwaltungsdaten Ihrer Mitarbeiter, papierlos und auf einen Blick abrufbar.

• Dematerialisierte Gehaltsabrechnungen: Sparen Sie Zeit durch Massenimport und intelligente Verteilung. Benachrichtigen Sie Ihre Mitarbeiter automatisch, wenn ihre Gehaltsabrechnungen bereitgestellt werden.

• Digitaler Tresor : Bereitstellung der Gehaltsabrechnungen in einem zertifizierten digitalen Tresor über unseren Partner eDoc.

• Gemeinsam genutzter Dokumentenbereich: Zentralisieren Sie alle Dokumente des Unternehmenslebens (Geschäftsordnung, Formular für die Krankenkasse...) und stellen Sie sie Ihren Mitarbeitern zur Verfügung. Wer sieht was? Sie haben die Wahl!

• Onboarding: Bereiten Sie die Integration Ihrer neuen Mitarbeiter in aller Ruhe vor und machen Sie sie zu Akteuren ihrer Ankunft!

• Mein HR-Alltag : Lassen Sie sich nicht mehr von medizinischen Voranschlägen, Vertragsende, anstehenden Vorstellungsgesprächen oder anderen Warnmeldungen überrumpeln...

• HR-Steuerung : Verfolgen Sie die Lohnsumme, die Anzahl der Mitarbeiter oder den Krankenstand, um Ihr Humankapital optimal zu verwalten.

• Elektronische Signatur: Ob im Büro, bei der Telearbeit, in Frankreich oder im Ausland - mit der Online-Signatur überbrücken Sie die Entfernungen!

• Vorlagen für Dokumente: Erstellen Sie Ihre täglichen Mitarbeiterdokumente online und ohne erneute Eingabe mit den Dokumentvorlagen.

• Self-Service : Persönliche Informationen können vom Mitarbeiter selbst geändert und Dokumente online angefordert werden.

• Sozialbilanz & DSN: Alle Informationen zur Vorbereitung Ihrer Sozialbilanz und DSN, online zentralisiert.

• BDESE : Verteilen Sie die BDESE mit wenigen Klicks an Ihre Personalvertreter und Ihren ASR.

• Personalregister: Erstellen Sie Ihr Personalregister ganz einfach auf der Grundlage zuverlässiger und aktueller Informationen.

Vorteile für alle :

• Die Mitarbeiter: Einsichtnahme und Herunterladen der Gehaltsabrechnungen in Eurécia oder im eDoc-Bereich, Zugang zu persönlichen und beruflichen Informationen, Einsichtnahme in interne Dokumente (Hausordnung, Tarifvertrag, usw.), Einsichtnahme in das Mitarbeiterverzeichnis, das Tamboskope und das Organigramm.
• Die Manager: Benachrichtigung über wichtige Termine seines Teams (Vertragsende, Jahresgespräch, Geburtstag, usw.), Zugriff auf die HR-Indikatoren seiner Mitarbeiter (Status, Vergütung, gearbeitete Tage, absolvierte Schulungen, usw.).
• Die Personalabteilung : Import der Gehaltsdatenbank aus einer Lohnbuchhaltungssoftware oder einem LDAP-Verzeichnis, Zugriff auf die Historie der Ein- und Austritte sowie die Schlüsseldaten pro Mitarbeiter, Personalisierung der verschiedenen HR-Dashboards, Benachrichtigung über anstehende Verlängerungen (Arztbesuch, Aufenthaltsgenehmigung, Genehmigungen und Berechtigungen usw.).

Zum Kundenservice des Jahres 2023 gewählt.
*BVA-Studie - Viséo CI - Weitere Informationen unter escda.fr