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Altays Entretiens : Optimierte Mitarbeitergespräche für HR-Profis

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Altays Entretiens: Im Überblick

Altays Entretiens ist eine spezialisierte Software zur Verwaltung von Mitarbeitergesprächen für Personalabteilungen. Sie richtet sich an HR-Professionals, die Effizienz und Struktur in ihre Mitarbeitergespräche bringen wollen. Mit flexibler Terminplanung und umfassendem Berichtswesen hebt Altays sich von Mitbewerbern ab.

Was sind die Hauptmerkmale von Altays Entretiens?

Flexible Planung und Koordination

Die Flexibilität in der Planung ist entscheidend für effiziente Mitarbeitergespräche. Altays Entretiens bietet vielseitige Planungstools, die den Prozess optimieren:

  • Individuelle und teambasierte Terminfindung
  • Integration mit gängigen Kalendersystemen
  • Automatisierte Erinnerungen für alle Beteiligten

Umfassendes Berichtswesen

Das Berichtswesen von Altays ermöglicht es, die Gespräche strategisch zu nutzen. Die detaillierten Berichte unterstützen die Entscheidungsfindung in der Personalabteilung:

  • Individuell anpassbare Berichtsvorlagen
  • Echtzeit- Analysen und Insights
  • Ergebnisorientierte Metriken zur Leistungsbewertung

Benutzerfreundliches Feedback-Management

Mitarbeiterfeedback ist ein zentraler Aspekt der Personalentwicklung. Altays Entretiens stellt sicher, dass dieses effizient verwaltet wird:

  • Einfaches Erfassungssystem für Feedback
  • Anonymitätsoptionen für ehrliche Rückmeldungen
  • Nachverfolgung von Folgeaktionen zur Verbesserung

Vorteile

check ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

Altays Entretiens: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Altays Entretiens

Factorial Performance

Einfache Verwaltung von Mitarbeitergesprächen und HR-Perform

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Diese Interviewsoftware bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, umfassende Analysewerkzeuge und die Möglichkeit, Interviews automatisiert auszuwerten.

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Faktorielle Interviewauswertung ist eine leistungsstarke Software für die Durchführung und Auswertung von Interviews. Sie ermöglicht nicht nur eine benutzerfreundliche Planung von Interviewfragen, sondern auch die automatisierte Analyse der Antworten. Mit umfangreichen Analysetools können die Ergebnisse leicht interpretiert und visuell aufbereitet werden, was die Entscheidungsfindung erheblich unterstützt. Anpassungsoptionen sorgen dafür, dass sich die Software nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integrieren lässt.

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Vorteile von Factorial Performance

check 360°-Feedback

check Individuelle Berichte

check Zentralisierung von Daten

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onlyfy Bewerbungsmanager

Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

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Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 150,00 € pro Monat

Optimieren Sie Ihre Bewerbungsprozesse mit unserer Recruiting-Software. Verwalten Sie Bewerbungen einfach und effizient.

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Mit unserem Bewerbungsmanager können Sie Bewerbungen automatisch sortieren und priorisieren. Nutzen Sie unser Tool zur schnellen Kommunikation mit Kandidaten und zur Erstellung von individuellen Bewerbungsworkflows.

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Vorteile von onlyfy Bewerbungsmanager

check Stellenanzeigen einfach erstellen und ausspielen

check Top-Talente angezeigt bekommen und direkt anschreiben

check Bewerbermanagement im Team & einfache Interview-Planung

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Cegid Talent Management

Personalentwicklung leicht gemacht mit HR-Software

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Die Software bietet umfassende Funktionen für Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement, um das volle Potenzial der Belegschaft zu entfalten.

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Cegid Talent Management ist eine integrierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente effektiv zu akquirieren und weiterzuentwickeln. Mit leistungsstarken Modulen für Performance-Management, Schulungsmanagement und analytische Berichterstattung ermöglicht die Software gezielte Entscheidungen zur Mitarbeiterförderung. Zudem fördert sie eine transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt.

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